Wir bilden Führungskräfte in Seminaren aus oder begleiten sie in Einzel-Coachings. Manchmal gehen wir auch einfach nur spazieren und reden. Hier zeigen wir Ihnen die verfügbaren, öffentlichen Seminare.

Führung in der Wirtschaft

Lesen Sie hier unsere ausführliche Seminarbeschreibung! Zielgruppe Führungskräfte und NachwuchsführungskräfteGeschäftsführer*innenVorstände Ziele Eigene Potenziale erkennenArbeit an sich als lebenslangen Prozess verstehenGrößere SelbstsicherheitPositives Arbeitsklima schaffenMitarbeitern helfen, sich unternehmerisch weiterzuentwickelnVom Problemdenker zum Chancendenker Seminarinhalte…

Weiterlesen Führung in der Wirtschaft

Managementpraxis

Wissen macht unabhängig! Dies gilt für Führung und Vertrieb. Zielgruppe Unser Seminarangebot richtet sich an Unternehmer, mitarbeitendeLebenspartner, Nachfolger, zweite Führungsebene und Vertriebler. Aufbau In 5 Tagen können sie alle wesentlichen…

Weiterlesen Managementpraxis

Managementpraxis: Planspiel

Zielgruppe Unser Seminarangebot richtet sich an Unternehmer, Existengründer, mitarbeitende Lebenspartner, Nachfolger und die zweite Führungsebene. Inhalt Das Unternehmensplanspiel ist ein Brettplanspiel zu den Grundlagen derBetriebswirtschaftslehre und simuliert die betrieblichen Prozesse…

Weiterlesen Managementpraxis: Planspiel

Harzburger Modell

Das Harzburger Modell war in den 1950er Jahren eine Erfindung der Wirtschaftsakademie in Bad Harzburg unter dem Staats- und Verwaltungsrechtler Reinhard Höhn. Locker formuliert war es notwendig geworden, die Führungsmethoden…

Weiterlesen Harzburger Modell

Was ist das Harzburger Modell?

In klar formulierten Strukturen und Verantwortung delegieren – um ebenso klar formulierten Zielen zu folgen … Das besondere am Harzburger Modell dürfte gewesen sein, dass Mitarbeitern die Verantwortung und die…

Weiterlesen Was ist das Harzburger Modell?

Führungskräfte

These: Führungskräfte haben es in Bezug auf Methodenkompetenzen genau wie ihre Mitarbeiter in Zukunft immer schwerer – weil sich Arbeitsmethoden immer schneller ändern. Das führt dazu, dass ausgerechnet Führungskräfte immer…

Weiterlesen Führungskräfte

Trainer

Haben Sie schon mal versucht einem Trainer ein Training zu verkaufen? Oder einem Coach ein Coaching? Für unsere Zunft ist es schon heute eine Top-Herausforderung, auch selbst ständig neues zu…

Weiterlesen Trainer

Und nun?

Die Herausforderung ist klar – aber die Aufgabe die wir daraus konkret ableiten muss noch entwickelt werden. Wer als Dozent oder Berater am Thema "Harzburger Modell" ernsthaft mitarbeiten möchte, der…

Weiterlesen Und nun?

Inhalts-Ende

Es existieren keine weiteren Seiten