Gesellschaft verändert sich. Arbeit auch!

Ist eine Zusammenarbeit der Generationen überhaupt möglich?

Die junge Generationen haben einen entscheidenden Vorteil: die neuen Kernkompetenzen der Arbeitswelt werden von ihr besser beherrscht, als von den älteren Generationen. Das ist sowohl für die „alten Führungskräfte“ ein neues Phänomen als auch für die „jungen Mitarbeiter“. Wie diese neue Herausforderung gemeistert werden kann, zeigen wir Ihnen in diesem Seminar – und bieten Ihnen auch Cross-Mentoring an.

Zielgruppe

  • Führungskräfte, alt und jung
  • Mitarbeiter, alt und jung

Ziele

  • Wie können alt und jung reibungslos zusammenarbeiten?

Seminarinhalte

  • Einführung: Überblick Generationen, Generationenwechsel, Innovationsgeschwindigkeit
  • Situationsbeschreibung aus Sicht der Führungskräfte, Mitarbeiter und der Unternehmen
  • Cross-Mentoring als Lösungsanasatz

Struktur

  • Webinar, offenes oder geschlossenes Seminar

Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie und per Mail: seminare@inhalt.com
Oder rufen Sie uns an: 05322 78 79 60

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